Entre os dias 19 e 22 de agosto foi realizado na Missão de Paz da ONU no Sudão do Sul (UNMISS) um Workshop sobre “Mulheres e Assédio Sexual no ambiente de trabalho”. O Workshop foi realizado pelo Escritório de Conduta e Disciplina (CDT) em parceria com a Rede de Mulheres Policiais (UNPOL Women’s Network), coordenada pela Capitão Emmy Coelho, da Policia Militar do Maranhão.

Tendo como público alvo policiais femininas (UNPOL) na UNMISS, o Workshop abordou principalmente os conceitos de assédio sexual no contexto dos locais de trabalho de acordo com as resoluções e diretrizes das Nações Unidas, bem como conceitos sobre abuso e exploração sexuais, além de contribuir para a criação de um ambiente de trabalho propício. Através de construções de cenários e estudos de caso, foi possível trabalhar questões como o impacto psicossocial do assédio sexual na vítima, como denunciar e quais sanções são impostas aos perpetradores.

Além das sessões conduzidas pelo Escritório de Conduta e Disciplina (CDT), o programa ainda contou com explicações sobre Gender Parity Strategy for Uniformed Personnel conduzida pela Conselheira de Gênero (UNPOL Gender Advisor) e saúde da mulher no ambiente de Missão de Paz.

As participantes ainda puderam participar de um breve treinamento em entrevista baseada em competência (CBI), ministrada pelo Centro Integrado de Treinamento da UNMISS (IMTC), com o objetivo de instruir as policiais como preparar o histórico profissional (PHP) e cover letter, bem como melhorar habilidades para participar de entrevistas de emprego dentro nas Nações Unidas.

De acordo com a Capitão Emmy Coelho, o Workshop faz parte de uma série de atividades voltadas para policiais femininas, tanto UNPOL quanto para a Polícia Sul-sudanesa, organizadas pela UNPOL Women’s Network em parceria com outros escritórios.

A Rede de Mulheres Policiais (UNPOL Women’s Network – UWN) foi criada como parte dos esforços para combater os desafios enfrentados pelas policiais femininas na área da Missão, contribuindo para a Estratégia Global de Paridade de Gênero.

“Os workshops são uma das estratégias utilizadas pela UWN para apoiar as policiais alcançarem o seu pleno potencial no local de trabalho, e aumentar o número de mulheres em cargos de gestão”, acrescentou a Capitão PM Emmy.

O Workshop “Mulheres e Assédio Sexual no ambiente de trabalho” contou com a presença da UNMISS Police Commissioner, a chefe do CDT e a UNMISS Senior Gender Advisor durante a sessão de encerramento, reafirmando a importância de inciativas como essa. Outros dois workshops nesse mesmo formato serão realizados em novembro e janeiro para alcançar um maior número de policias.

Parabéns a Capitão Emmy pelo brilhante trabalho como coordenadora da Rede de Mulheres Policiais (UNPOL Women’s Network – UWN) no Sudão do Sul. O

PS: A Capitão Emmy substituiu a Major Fernanda Santos (Polícia Militar do Estado de São Paulo) como coordenadora da Rede de Mulheres Policiais.